Odměny při významných životních výročích:
- životní jubileum 50 let věku
- životní jubileum 60 let věku
- první skončení pracovního poměru po nabytí nároku na starobní nebo invalidní důchod III stupně
Výše odměny se diferencuje podle délky nepřetržitého pracovního poměru k zaměstnavateli a dosahovaných pracovních výsledků takto:
| Délka zaměstnání | 50 let věku | 60 let věku | 1. odchod do důchodu |
|---|---|---|---|
| od 5 do 10 let | 4.000 Kč | 4.000 Kč | 4.000 Kč |
| od 10 do 15 let | 5.000 Kč | 5.000 Kč | 5.000 Kč |
| více než 15 let | 6.000 Kč | 6.000 Kč | 6.000 Kč |
Při souběhu uvedených výročí v jednom roce se odměny poskytují samostatně za každé výročí.
Nárok na výplatu Odměny při prvním skončení pracovního poměru po nabytí nároku na starobní nebo invalidní důchod III. stupně nevzniká zaměstnanci v případě, že skončí pracovní poměr výpovědí ze strany zaměstnavatele z organizačních důvodů.
Nárok na výplatu odměny při významných životních výročích náleží i zaměstnancům, kteří jsou zaměstnáni u zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy na dobu určitou, nejméně v průměru 8 měsíců v kalendářním roce při splnění následujících podmínek:
- zaměstnanec předloží žádost zaměstnavateli,
- doloží nepřetržité řetězení pracovního poměru v délce 5, 10 nebo 15 let evidenčními listy nebo jiným důvěryhodným způsobem (potvrzení z OSSZ),
- zaměstnanci, jimž vznikne nárok na výplatu odměny při významných životních výročích v době, kdy netrvá jejich pracovní poměr, jsou oprávněni požádat zaměstnavatele o výplatu této odměny při nástupu k bezprostředně následujícímu pracovnímu poměru (bez přerušení).